Methodieken
Als het om organisatie coaching gaat, zijn er zes methodieken waarmee EQUESS werkt. Deze methodieken zijn bewezen effectief werken en zeer goed in de praktijk.
Op het moment dat de behoefde van jouw organisatie is vastgesteld, kan EQUESS de meest geschikte methodiek kiezen en deze vervolgens toepassen.
ORGANISATIE COACHING
- 3 lagencultuur model
- Performancemanagementmodel
- Assessments (net als bij 1 op 1 coaching)
- Strategische personeelsplanning (S.P.P.)
- Procesbegeleiding bij verandering
- Verwachtingsmanagement
Dit geldt ook voor personal coaching. EQUESS heeft ruime ervaring met de volgende zeven methodieken.
PERSONAL COACHING
- Voice dialogue
- Transactionele analyse
- Systemisch coachen
- Loopbaanadvies
- Wandelcoaching
- RET methode
- Rake vragen methode
