Je wilt koersvast op je missie afstevenen en daarnaar handelen. Dat vraagt om zelfreflectie. EQUESS coacht daarbij op vier dimensies.
EQUESS onderzoekt wat zich afspeelt in de organisatie en waar de werkelijke behoefte ligt. Bij verander- en ontwikkeltrajecten maakt EQUESS het verschil.
Je krijgt een ervaren HR professional die binnen korte tijd de vraagstukken oppakt die zich voordoen. Denk aan beleid maken rondom hybride werken.
EQUESS helpt bij personal coaching, organisatie coaching en HR advies. Als het om coaching gaat, bepaal jij het doel dat je wil bereiken. Je krijgt vragen die je triggeren om zelf de antwoorden te vinden. EQUESS begeleidt zowel individuen als organisaties die zichzelf beter willen ontwikkelen en bewuster willen gaan handelen.
De missie van EQUESS is om ieder mens aan te zetten tot zelfkennis. Wanneer gedachten, patronen en handelingen zichtbaar worden, kom je tot bepaalde inzichten en kun je werken aan meer grip.
Met HR advies biedt EQUESS tijdelijke ondersteuning op de HR afdeling binnen organisaties en bedrijven. EQUESS werkt op tactisch en strategisch niveau.
REFERENTIES
“De directe manier waarop je wordt benaderd sprak mij enorm aan. Daarnaast ook het luisteren en analyseren wat Jeanette deed. Er is geen moment geweest tijdens de sessies dat ik me heb kunnen verschuilen en je moet continue aan de bak. De coaching heeft me inzicht gegeven in waarom ik de dingen (niet) deed zoals ik ze (niet) deed. Bijvoorbeeld het opwerpen van mijn (on)bewuste drempels is een belangrijk inzicht geweest om echt verder te kunnen.”
R.M.
ICT testmanager Erasmus Universiteit
“Ik ben heel tevreden over het traject, enorm veel zelfkennis gebracht, precies waar ik naar op zoek was. Jeanette heeft echt maatwerk geleverd, zowel op het zakelijke vlak als voor mijn privé issues. Het was enorm met elkaar verweven. Ik heb beter leren luisteren naar mezelf en kan een betere afweging maken tussen wat echt belangrijk voor me is, of wat bijzaak is. De persoonlijke benadering en het teruggeven van een stukje herkenning waren voor mij heel belangrijk. Bij binnenkomst viel mijn opgebouwde muurtje absoluut weg. Het traject was elk uur waard.”
Caroline van Schepen
Kwaliteitsmanager Groothuisbouw
“We begonnen met een persoonlijk ontspannen gesprek. Je pikte dingen op uit mijn lichaamshouding. Als ik het even niet wist, hielp je me tactisch op weg met een vraag. Ik heb mijn eigen vragen beantwoord, ik wist alleen de route niet en daarin heb je me geholpen. Ik weet nu hoe mijn ideale baan eruit ziet en heb een paar hele waardvolle handvatten en inzichten gekregen voor mijn persoonlijke ontwikkeling."
Roos
Werkvoorbereider en facilitair medewerker Biron
“Ik heb dit traject als een cadeau ervaren. Ik heb veel geleerd wat ik privé en zakelijk kan gebruiken. Het meest waardevolle is dat ik vooral mijzelf heb teruggevonden.
Het geduld, veel vragen, luisteren zoals Jeanette dat aanbiedt, was prettig. Voice Dialogue bood een fijne en goede aanpak."
Carolien Blom
Praktijkmanager huisartsenpraktijk Swifterbant
OPDRACHTGEVERS